Gestão de Recursos Humanos

gestão de recursos humanos

Uma pesquisa recente publicada no site Fast Company (https://goo.gl/27pjxh), escrita pelo jornalista Mark Crowley, chamou a atenção de muitos gestores: organizações gentis com seus funcionários apresentam um crescimento melhor que as outras. Na verdade, esta é mais uma das inúmeras pesquisas que apontam para o mesmo resultado: funcionários bem tratados rendem mais para as empresas.

Cuidar das pessoas de uma empresa é, portanto, um fator fundamental para os negócios de hoje. Criar um ambiente propício para o desenvolvimento das pessoas é um critério de competitividade importantíssimo para as empresas de sucesso.

Pensando nisso, a UNICHRISTUS oferece o Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, cujo objetivo é formar profissionais capazes de criar e manter vantagens competitivas nas organizações por meio de uma gestão participativa e empreendedora. Ao concluir o curso, o aluno terá adquirido várias competências essenciais e valorizadas no mercado de trabalho que o possibilitarão atuar em empresas de qualquer porte ou ramo de atividade.

Nossa metodologia é desenhada para que o aluno possa extrair ao máximo os conhecimentos, as habilidades e as atitudes de um profissional da área. São aulas online e interativas, videoaulas e atividades virtuais que exploram os principais temas que permeiam o campo de atuação deste profissional. Oferecemos, também, um excelente material didático impresso, uma biblioteca virtual e outra física com milhares de títulos para consulta à disposição do aluno.

Não deixe passar essa oportunidade! Agende já a sua prova e venha construir conosco seu futuro! Será um grande prazer contribuirmos.

bt_inscricoes2

O egresso do Curso Tecnológico de Gestão de Recursos Humanos, na modalidade a Distância, apresentará um perfil com as seguintes competências:

  • Coordenar áreas e setores que lidam com o capital humano nas organizações, contemplando todos os sistemas de RH, tais como recrutamento, seleção, políticas de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, rotinas de departamento pessoal e políticas de desenvolvimento humano;
  • Subsidiar os diretores da organização nas decisões que envolvem a gestão de pessoas, fornecendo análises, pareceres técnicos ou relatórios;
  • Desenvolver programas que propiciem uma contínua melhoria no clima organizacional, envolvendo ações que promovam a motivação e cooperação entre as pessoas;
  • Ser capaz de comunicar de forma clara com todos os níveis organizacionais tanto internos quanto externos;
  • Desenvolver habilidade para negociar, mediar conflitos e lidar com a diversidade;
  • Compreender a dinâmica das relações interpessoais e a cultura organizacional;
  • Planejar, implementar e avaliar programas de qualidade de vida no trabalho;
  • Desenvolver, aplicar e monitorar programas de avaliação de desempenho dos colaboradores da organização;
  • Gerar indicadores de desempenho da gestão de recursos humanos para alimentar os sistemas de informações gerenciais da organização.

icone_formacao  Formação
  Tecnólogo em Recursos Humanos

 

icone_duracao  Duração
 2 anos (8 módulos de 3 meses cada)

 

icone_campus

  Campus
  Dom Luís (Fortaleza-CE)

O acesso ao curso é aberto aos portadores de comprovante de conclusão do Ensino Médio ou equivalente, sendo que o ingresso ao curso (mediante disponibilidade de vagas e/ou prerrogativas legais) poderá ser feito por:

  1. Processo seletivo vestibular, conforme normas contidas em edital específico.
  2. Transferências previstas em lei.
  3. Portadores de Diploma de Ensino Superior.
  4. Nota do Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM)

botao-insrição

Mídias Sociais

Unichristus
Unichristus 2015. Todos os direitos reservados.